Şirkette veri kültürü nasıl kurulur: rapor çöplüğünden karar destekleyene
Çoğu şirkette onlarca rapor var ama kararlar hâlâ sezgiyle alınıyor. Dönüşüm raporla değil soruyla başlıyor: her toplantıda bu kararı hangi veri destekliyor sorusunu sormak, altı ayda kültürü değiştiriyor. Metrik sayısını azaltmak da paradoksal biçimde işe yarıyor, herkesin baktığı üç beş metrik, kimsenin bakmadığı elli metrikten değerli.
0 1 yorum

@endof