Türkiye'nin turizm geliri 2025'in temmuz, ağustos ve eylül aylarında 24,3 milyar dolar oldu. Aynı ülke 2026'nın ocak, şubat ve mart aylarında 9,9 milyar dolar kazandı. Arada iki buçuk katlık bir fark var ve bu fark yalnızca otel sahiplerinin derdi değil. Dondurmacıdan havuz bakımcısına, koy turu satan gençten kombi ustasına kadar yüz binlerce insanın yılı bu iki rakam arasındaki salınımla şekilleniyor.
Bodrum'u düşün. İTÜ'de yapılan bir akademik çalışma, yarımadanın yazın toplam nüfusunun yerleşik nüfusun yaklaşık dört katına çıktığını hesaplamıştı. Aynı sokak, aynı market, aynı dolmuş durağı. Haziranda dört kat müşteri, kasımda kepenkleri inik bir sahil. Sezonluk iş tam olarak bu sahnenin içinde kurulur. Doğru kurulursa dört ayda on iki ayın parasını çıkarır. Yanlış kurulursa ağustosta kasa doludur, şubatta kira ödenemez.
Aşağıda yaz, kış ve özel gün dönemleri için 26 mevsimlik iş var. Her birinde hangi aylarda çalıştığını, başlangıçta neye ihtiyaç duyduğunu, parayı kimden aldığını, sezon kapanınca ne yapacağını ve seni en çok neyin üzebileceğini konuşuyoruz. Sonra sezon dışında ayakta kalmanın, izinlerin ve ilk sezon takviminin hesabını yapıyoruz.
Türkiye'de sezon gerçekte ne kadar uzun?
Yıllık rakamlar parlak. TÜİK verisine göre 2025'te turizm geliri yüzde 6,8 artışla 65,23 milyar dolar oldu, ülkeden çıkış yapan ziyaretçi sayısı 63,9 milyonu buldu. Sezonluk iş kuracak biri için önemli olan ise o paranın hangi aylara yığıldığı.
İş Bankası'nın TÜİK ve Kültür ve Turizm Bakanlığı verilerinden derlediği sektör notu bunu çeyrek çeyrek gösteriyor. 2025'in temmuz ile eylül arasında Türkiye'ye 20,2 milyon yabancı ziyaretçi geldi. 2026'nın ocak ile mart arasında bu sayı 6,9 milyondu. Yani yazın en yoğun üç ayında kışın üç katı yabancı ziyaretçi var. Gelir tarafında da tablo aynı. Yaz çeyreği 24,3 milyar dolar, kış çeyreği 9,9 milyar dolar. Nisan ile haziran arası ise ikisinin ortasında bir yerde duruyor, 2025'te 16,3, 2026'da 15,9 milyar dolar.
Aynı not iki şeyi daha hatırlatıyor. Birincisi, sezonun kenarları sandığından zayıf. Konaklama tesislerinde ortalama doluluk 2026'da nisanda yüzde 35,5, mayısta yüzde 49, haziranda bile yüzde 52,2 düzeyinde kalmış. İkincisi, sezon senin elinde olmayan nedenlerle kısalabiliyor. 2026'nın ikinci çeyreğinde bölgedeki gelişmeler yaz rezervasyonlarında iptallere yol açmış, haziranda ziyaretçi sayısı bir yıl öncesine göre yüzde 7 gerilemiş. Planını ortalama ya da biraz kötü bir sezona göre kur.
Kış daha dar ama boş değil. Erciyes Kayak Merkezi'nin geçen kış 3 milyon 300 bin ziyaretçi ağırladığını işletmenin yönetimi açıkladı. Aynı açıklamada ilginç bir ayrıntı var. Ziyaretçilerin yalnızca yüzde 20 ile 25'i kayakçı. Geri kalanı kızak kayan, fotoğraf çeken, sıcak bir şey içen insanlar. Kış ekonomisinde para, kayağın etrafındaki her şeyde.
Sezonluk işin matematiği: 4 ayda 12 ayın parasını kazanmak
Kiran, taksitlerin ve mutfak masrafın on iki ay sürüyor, gelirin ise dört ay. Demek ki sezon içinde kazandığın her aylık kâr, aslında üç aylık hayatını taşımak zorunda.
Kâğıda şöyle dök. Önce yıllık ihtiyacını yaz, yani kendi evinin yıllık gideri artı işin sezon dışındaki sabit giderleri (depo kirası, sigorta, muhasebe, kredi). Sonra bu toplamı sezonun ay sayısına böl. Çıkan rakam, sezonun her ayında masrafları düştükten sonra cebine kalması gereken asgari tutar. Dört aylık bir sezonda bu, normal bir maaşın üç katı demek. Bu rakama ulaşmak için ürününün brüt kâr marjı ne olmalı, günde kaç müşteri gerekir, kaç gün hava bozabilir? Bu üç soruyu cevaplamadan kepenk açma.
Sezonluk işte kâr temmuzda yazılır ama şubatta ödenir. Kasaya bakarak değil, takvime bakarak harca.
İkinci kural, nakdin zamanlaması. Sezon öncesi para yakarsın, ekipman, stok, kira peşinatı, ilk ay personel. Sezonun ilk haftaları genellikle sakin geçer. Para asıl temmuzda akmaya başlar, eylülde kesilir. Kârlı görünüp batan şirketler yazısında anlattığımız tuzak, sezonluk işte iki kat sert çalışır.
Yurt dışında finansman ürünleri bile bu dalgaya göre tasarlanmış. ABD'nin küçük işletme ajansı SBA'nın kredi programları arasında mevsimsel işletme sermayesi hattı var. Amacı, sezon öncesi artan stok, alacak ve bazen işçilik ihtiyacını finanse etmek. Türkiye'de birebir aynı ürün yok, ama bankanın esnaf ve KOBİ kredileri, Kredi Garanti Fonu kefaletli krediler ve tedarikçiyle pazarlık edilen vadeler aynı işi görebilir. Kural şu, finansmanı ihtiyacın olmadan önce ayarla.
Üçüncü kural, sezonun içinde fiyatı doğru koymak. Komşunun fiyatını kopyalama, senin hesabında dört ay var, onunkinde belki on iki. Fiyatlandırma psikolojisi burada da işler. Zirve haftalarında fiyatı yukarıda tutup, omuz sezonda paket ve erken rezervasyon indirimiyle doluluğu kovalamak, yıl boyu tek fiyattan daha çok kazandırır.
Yazın yapılacak iş fikirleri: haziran ile eylül arasının fırsatları
Yaz işlerinin çoğu sahile bağlı ama hepsi değil. Şehirde kalan çalışan ebeveynler, düğün sezonu, açık hava festivalleri de yazın ekonomisi. Aşağıdaki takvim, 26 fikrin hangi aylarda para kazandırdığını tek bakışta gösteriyor.
1. SUP, kano ve su sporları ekipmanı kiralama
Haziran ile eylül arası ana sezon, güney kıyılarında mayıs ve ekim de çalışır. On civarında SUP, kürek, can yeleği ve bir kiralama noktası ile başlanabilir, yani orta ölçekli bir başlangıç. Gelir saatlik kiralamadan, gün doğumu turlarından ve yeni başlayanlara verilen kısa derslerden gelir. Asıl kâr çoğu zaman dersle ve grup turuyla satılan deneyimde, çıplak kiralamada değil. İlk müşterileri otellerin aktivite masasından, villa kiralayan ev sahiplerinden ve plaj işletmelerinden bul. Türkiye'ye özgü engel yer meselesi. Kıyı Kanunu'na göre kıyı herkesin eşit ve serbest yararlanmasına açık, buraya yapı yapılamıyor. O yüzden kıyıyı işleten belediye ya da tesisle anlaşarak çalışmak gerekir. En büyük risk rüzgâr. Ege'nin öğleden sonra esen meltemi, günün en kalabalık saatlerini kapatabilir. Sezon bitince ekipmanın bakımını yap, bir kısmını ikinci el olarak sat, kalanı kışa depola.
2. Tatil evlerine plaj ve bebek ekipmanı kiralama
Uçakla tatile gelen bir aile bebek arabasını, oto koltuğunu, mama sandalyesini, park yatağını ve plaj şemsiyesini yanında getiremez. Sen getirirsin. Haziran ile eylül arası yoğun, uzun hafta sonları ve okul tatilleri de ek tepe yapar. Başlangıç düşük ile orta arası; güvenlik belgeli ürünler, temizlik malzemesi, bir araç. Gelir haftalık paket ücreti, teslim ve toplama bedeli ile ek ürünlerden gelir. Burada çapraz satış çok doğal çalışır, bebek seti alan aile plaj setini de alır. Müşteriyi villa sahipleri, emlak ofisleri ve araç kiralama şirketleri üzerinden bul, onlara komisyon öner. En büyük risk hijyen ve güvenlik. Oto koltuğu gibi ürünlerde hasar görmüş ya da standart dışı bir ürün, işi tek seferde bitirebilir. Kışın aynı stokla şehirde, misafir gelen ailelere kısa süreli kiralama yapılabilir. Memnun kalan aile gelecek yaz yine arar, üstelik arkadaşına da önerir.
3. Butik dondurma ve şerbet
Mayıs ile eylül arası dönen klasik bir yaz işi, ama klasik olduğu için kalabalık. Fark yaratmanın yolu yerel meyve ve hikâye. Ege'de incir ve dut, Akdeniz'de turunç ve nar, Karadeniz'de fındık. Başlangıç orta ile yüksek arası; dondurma makinesi, vitrin, soğuk zincir ve gıda işletmesi kaydı gerekir. Gıda işleyen ve satan işyerlerinin Tarım ve Orman Bakanlığı il müdürlüğüne kaydı, belediye ruhsatından ayrı bir adım. Gelir külah başı satıştan gelir ama gerçek marj çoğu zaman kafelere ve restoranlara yapılan toptan şerbet ve sorbe satışında. Bu B2B kanal, havanın bozduğu günlerde bile sipariş getirir. En büyük risk kira. Sahil şeridinde dört aylık kira bazen yılın kârını yer. Sezon dışında aynı mutfakta sıcak tatlı, kurumsal ikram ya da pastanelere üretim yapmayı dene. İlk toptan müşteriyi bulmak için açılış haftasında komşu otellere ve kafelere tadım kutusu götür.
4. Yazlık açılış, kapanış ve temizlik hizmeti
Yazlık sahibi her nisan aynı listeyle uğraşır. Suyu aç, elektriği kontrol et, mobilyaları aç, bahçeyi temizle, nemi kurut. Eylülde de tersini yapar. Toplulukta biri dört yıllık yazlık sahipliğinin muhasebesini çıkarmış ve en çok kullanılmayan evin bakımından, nemden ve uzaktan yönetilemeyen küçük arızalardan şikâyet etmişti. Senin işin tam o dertler. Başlangıç düşük; bir ekip, bir araç, temizlik malzemesi. Gelir açılış paketi, kapanış paketi, yaz boyunca kiracı değişimlerinde temizlik ve kışın aylık kontrol ziyaretinden gelir. Bu son kalem önemli, çünkü fotoğraflı raporla satılan bir kış kontrolü, yılın sakin aylarına abonelik modeli gibi düzenli gelir getirir. En büyük risk güven. Anahtarını verdiğin insana dönüşen bir iş bu. Sigorta, sözleşme ve referans olmadan büyümez. İlk müşterileri site yöneticileri ve emlakçılar getirir, çünkü yazlık sahibinin ilk aradığı kişiler onlardır.
5. Havuz bakımı
Nisan sonunda havuz açılışı, ekim sonunda kapanış, arada haftalık ziyaretler. Villa siteleri, butik oteller ve müstakil evlerle çalışan, rota yoğunluğuna dayalı bir iş. Başlangıç düşük ile orta; test kitleri, vakum ekipmanı, kimyasal stoku ve en önemlisi eğitim. Gelir aylık bakım sözleşmesinden ve kimyasal satışındaki marjdan gelir. Kârı belirleyen şey aynı sitede kaç havuza baktığın. Birbirinden yirmi kilometre uzak on havuz seni yorar, aynı sitede on havuz seni zengin eder. İlk müşteriyi site yöneticisinden bul, tek bir yönetim kurulu kararı sana sekiz havuz getirebilir. En büyük risk kimyasal. Yanlış doz, kötü depolama ya da bir misafirin cildinde çıkan tahriş, sorumluluk sigortası olmayan işletmeyi zor durumda bırakır. Kışın pompa ve filtre onarımı, ısı pompası kurulumu ve otellerin kapalı havuz ile hamam bakımı gelir getirebilir.
6. Tekne ve koy turu organizasyonu
Tekne almak zorunda değilsin. Asıl açık, satış ve organizasyonda. Tekne sahipleri genellikle iyi kaptandır ama kötü pazarlamacı. Sen özel grup turları, şirket etkinlikleri, doğum günü ve evlilik teklifi turları kurgular, satar ve tekneyi kiralarsın. Mayıs ile ekim arası çalışır. Gelir paket fiyatla tekne kirası arasındaki farktan ya da komisyondan gelir. Toplulukta tur ve aktivite rezervasyonunda platform komisyonlarının yüzde 25'e varabildiği konuşulmuştu. Oradaki bir yorum güzel bir taktik veriyor, platformdan gelen misafire bir sonraki rezervasyon için kendi sitende geçerli bir indirim kodu ver. İzin tarafı ciddi. Ticari yolcu taşıyan teknenin liman başkanlığından belgeleri ve sigortası olmalı, paket tur satışı da seyahat acentesi belgesi gerektirebilir. Bir mali müşavire ve acentecilik mevzuatını bilen birine sormadan satışa çıkma. En büyük risk rüzgâr kaynaklı iptaller, o yüzden iade kuralını baştan yaz.
7. Şehirde yaz kampı ve çocuk atölyesi
Okullar haziran ortasında kapanır, çalışan ebeveynler ise kapanmaz. Haziran ortasından ağustos sonuna kadar her hafta yeni bir dönem açılan tema kampları, yazın şehirde kalan en güçlü sezonluk talep. Robotik, doğa bilimi, seramik, tiyatro, yüzme. Başlangıç düşük ile orta; bir mekân, deneyimli eğitmenler ve sigorta. Kendi mekânını açmak yerine yazın boş kalan bir okulun bahçesini, bir kafenin arka salonunu ya da bir spor kulübünü kiralamak riski düşürür. Gelir haftalık paketten gelir, erken kayıt indirimi nakit akışını sezon öncesine çeker. İlk müşteriler site ve okul veli gruplarından gelir, WhatsApp pazarlaması bu işte reklamdan daha etkili. Düzenli bir eğitim kurumu açmak MEB iznine bağlı olduğu için hangi formatın izin gerektirdiğini baştan öğren. En büyük risk çocuk güvenliği, eğitmen başına çocuk sayısını düşük tut.
8. Düğün ve kına gecesi organizasyonu
Mayıs ile eylül arası düğün sezonu, hafta sonları aylar öncesinden dolar. Masa, sandalye ve çadır kiralayan tarafı 1 milyon TL ile kurulabilecek işler yazısında anlattık. Burada başka bir şeyden söz ediyoruz, koordinasyon. Kına gecesinin konseptini kuran, tedarikçileri yöneten, o gün telefonları açan kişi. Başlangıç düşük, çünkü ekipmanı kiralarsın, bilgiyi ve ağı satarsın. Gelir paket ücretten ve tedarikçilerle yapılan anlaşmalardan gelir. Kapora sistemi nakit akışını sezon öncesine taşır, ama iade koşullarını yazılı hale getirmezsen ilk iptalde arkadaşını da müşterini de kaybedersin. Müşteri bulmanın yolu görsel. Her düğünden çıkan fotoğraf ve video, bir sonraki müşterinin sosyal kanıt kaynağı. En büyük risk tek seferlik hata, düğün tekrar edilmez. Kışın nişan, söz ve şirket yılbaşı partileriyle devam edilebilir. İlk işleri yakın çevrenden al ve her birini fiyatından fazlasıyla belgele.
9. Festival ve konser yiyecek standı
Haziran ile eylül arası açık hava festivalleri, konserler, belediye şenlikleri ve yerel hasat festivalleri birbirini izler. Başlangıç orta; bir mobil stand ya da gıda aracı, gıda kaydı, jeneratör ve bir POS cihazı. Bu işin altın kuralı tek ürün. Uzun menü kuyruk yaratır, kuyruk ciro kaybettirir. Gözleme, tek çeşit köfte ekmek, buzlu kahve, ne olursa olsun bir ürünü çok hızlı servis et. Gelir doğrudan satıştan gelir ama organizatör genelde sabit yer bedeli, ciro payı ya da ikisini birden ister. Bu yüzden başvurmadan önce beklenen katılımcı sayısını ve geçen yılki standların deneyimini sor. Stok hesabı da hayati sayılır, festival sonunda elinde kalan çiğ malzeme kârı götürür. En büyük risk hava ve fire. Kışın aynı ekipmanla maç günleri, kış festivalleri ve kurumsal etkinlik ikramı yapılabilir.
10. Deneyim turları ve yerel atölyeler
Zeytinyağı tadımı, köy mutfağında yemek atölyesi, seramik, dokuma, bağ bozumu. Yabancı ziyaretçinin bir gününü dolduran bu küçük deneyimler, döviz kazandıran iş fikirleri arasında da yer alıyor. Bir şeyi açık söyleyelim. Türkiye'de turist rehberliği ruhsatlı bir meslek. Grup gezdirip tarihi yer anlatacaksan ruhsatlı bir rehberle çalışman gerekir. Senin alanın deneyimin kendisi, yani üreten, öğreten, tattıran taraf. En iyi aylar genelde nisan ile haziran ve eylül ile ekim, yani sıcağın düştüğü omuz sezon. Başlangıç düşük; mutfağın, atölyen, bahçen zaten varsa. Gelir kişi başı ücretten ve atölye sonunda satılan üründen gelir. Deneyim platformları ilk müşteriyi getirir, ama yorum yönetimi ile biriktirdiğin itibar seni zamanla kendi kanalına taşır. En büyük risk platform bağımlılığı. Kışın online atölye ve ürün satışı ile devam edebilirsin. Yeni bir atölyeyi önce tanıdıklarla dene, süreyi ve fiyatı onların tepkisine göre ayarla.
Kışın yapılacak işler: kasım ile mart arasının fırsatları
Kış işleri iki ayrı dünyadan oluşuyor. Bir yanda kayak merkezleri ve kış turizmi, öbür yanda şehrin kendisi. Kombi, lastik, kar, yılbaşı. İkinci grup çoğu zaman daha güvenilir, çünkü kar yağmasa da kombi bozulur.
11. Kayak ve snowboard ekipmanı kiralama ve servisi
Kayak merkezlerinin çoğu kar yağışına bağlı olarak aralıkta açılıp mart ya da nisanda kapanır. İyi bir kışta sezon uzar. Erciyes'te bu yıl kayak sezonu biter bitmez, mayıs sonunda tenis turnuvaları başladı. Kiralama yüksek sermaye ister, merkezlerde yer bulmak da zordur. Daha erişilebilir bir giriş servis. Kenar bileme, cilalama, bağlama ayarı, bot ısıtma. Kayakçılar ekim ve kasımda ekipmanını bakıma verir, sezon içinde de hafta sonu sonrası bir yoğunluk yaşanır. Şehirde küçük bir atölyeyle başlanabilir. Gelir parça başı servis ücretinden gelir. İyi bir fikir de sezonluk çocuk seti kiralaması, çocuk her yıl büyüdüğü için aileler her yıl ekipman almak istemez. En büyük risk kar. Sezon kısa geçerse ekipman yatırımı geri dönmez, bu yüzden servisle başlayıp kiralamaya yavaş geçmek mantıklı. Yazın aynı atölye bisiklet servisine dönüşür.
12. Kış lastiği değişimi ve lastik oteli
Bu işi 1 milyon TL yazısında uzun uzun anlattığımız için kısa tutuyoruz. Sezonluk açıdan önemli olan, işin yılda iki ayrı zirvesi olması. Biri ekim sonu ile aralık başı, diğeri mart ile nisan. Ticari araçlarda şehirlerarası yollarda kış lastiği zorunluluğu, filoların değişim tarihini takvime bağlar. Bu yüzden şirket filoları ve servis araçları, tek tek bireysel müşteriden daha düzenli iş getirir. Mobil değişim aracıyla site otoparklarına ve iş yerlerine gidip randevu usulü çalışmak, bekleme kuyruğunu müşterinin değil senin sorunun olmaktan çıkarır. Lastik oteli ise iki zirve arasındaki aylarda raf kirası olarak para kazandırır. En büyük risk depolama alanının maliyeti ve ilk soğuk haftada kapasitenin yetmemesi. Randevu sistemini eylülde aç. Filo müşterisine iki değişimi ve depolamayı tek yıllık fiyatla satmak, tahsilatı da sezon öncesine çeker.
13. Kombi ve soba bakımı
Eylül ile kasım arası kombi bakımının sezonu. İlk soğuk günde herkes aynı anda arar ve o hafta usta bulunmaz. Başlangıç düşük ile orta; ama yetkinlik şart. Marka yetkili servis ağına girmek ya da yetkili servisle alt yüklenici olarak çalışmak, hem eğitim hem müşteri getirir. Doğalgaz tesisatına dokunan işler için dağıtım şirketlerinin yetki ve sertifika şartları var, bunları öğrenmeden işe girme. Gelir bakım ücretinden, yedek parçadan ve en çok da sitelerle yapılan toplu anlaşmalardan gelir. Bir sitenin seksen dairesine aynı hafta bakım yapmak çok daha verimli. Soba ve baca temizliği de karbonmonoksit riski yüzünden kışın hayati bir iş. Müşteri listeni bir CRM ya da basit bir tabloda tut, her eylülde aynı kişilere hatırlatma gönder. En büyük risk yanlış iş yapmanın bedeli. Sezon dışında klima bakımına geçilir.
14. Yılbaşı süslemesi: vitrin, ofis ve otel
Kasım ortasından ocak başına kadar süren kısa ama yoğun bir pencere. Mağazalar, kafeler, plaza lobileri ve oteller yılbaşı süslemesini profesyonele yaptırmak ister, çünkü kendi personeli o hafta başka işle boğuşur. Başlangıç düşük ile orta; süs malzemesi, merdiven, araç ve iyi bir portfolyo. En akıllı gelir modeli süsleri satmak değil kiralamak. Tasarım, kurulum ve söküm ücretini al, malzemeyi ocakta geri topla, gelecek yıl başka bir müşteride kullan. Böylece malzeme yatırımı üç dört yılda birçok kez geri döner. Teklif vermenin zamanı ekim, aralıkta takvimi dolu olmayan dekoratör zaten geç kalmıştır. En büyük risk depolama alanı ve yüksekte çalışma güvenliği. Sezon dışında aynı işi sevgililer günü, anneler günü, yaz açılışı vitrinleri ve kurumsal etkinlik dekorasyonu ile sürdürebilirsin. İlk referansı mahallendeki kafeden al, iyi çekilmiş tek bir vitrin fotoğrafı sonraki on teklifin kapısını açar.
15. Kurumsal yılbaşı hediye kutusu
Şirketler çalışanlarına ve müşterilerine yılbaşında hediye gönderir ve bu siparişler ekim ile kasımda verilir, aralık ortasında teslim edilir. Başlangıç düşük ile orta; yerel üreticilerden oluşan bir tedarik ağı, paketleme alanı ve kargo anlaşması. Asıl değer kutunun içindeki hikâyede. Bir bölgenin zeytinyağı, kahvesi, el yapımı sabunu ve özenle yazılmış bir kart. Gelir kutu başı fiyat, logo baskısı ve uzaktan çalışanlara tek tek gönderim ücretinden gelir. Müşteri insan kaynakları ve satın alma birimlerinden gelir, ilk yıl LinkedIn ve tanıdık ağı yeter. İkinci yıl ise geçen yılın listesi senin en değerli varlığın olur, çünkü memnun kalan şirket büyük ihtimalle tekrar sipariş verir. Bu tekrar, müşteri yaşam boyu değeri hesabını değiştirir. En büyük risk geç teslim. Sezon dışında yeni çalışan karşılama kutusu ve müşteri teşekkür kutusu satılabilir.
16. Kar temizleme hizmeti: site ve iş yerleri
Erzurum, Kars, Kayseri, Sivas, Ankara, Bolu gibi kar alan illerde aralık ile mart arası her kar yağışı birinin sorunu olur. Site yolları, otoparklar, fabrika girişleri. Başlangıç orta; küçük bir kar küreme makinesi, tuz ve kum stoku, ekip. Bu işin püf noktası sözleşme yapısı. Kar yağarsa çağrılan usta olma, sezonluk hazır bekleme sözleşmesi yap. Müşteri kar yağsa da yağmasa da aylık sabit bir ücret öder, yoğun yağışta ek ücret devreye girer. Böylece kar az yağan bir kış seni batırmaz. İlk müşteri site yönetimleri ve AVM ile fabrika işletmeleridir, onlara kasım başında teklif götür. En büyük risk kayma kazaları ve sorumluluk, sigorta ve yazılı hizmet tanımı şart. ABD ve Kanada'da bu işin yazın peyzaj ve bahçe bakımıyla eşleşmesi çok yaygın bir model, aynı ekip ve aynı müşteri, iki sezon.
17. Sıcak içecek, salep ve kestane standı
Kasım ile mart arası; kayak merkezleri, kış festivalleri, maç günleri, iskeleler ve kalabalık meydanlar. Erciyes örneğinde ziyaretçilerin dörtte üçünden fazlasının kayak yapmadığını hatırla. O kalabalık üşüyor ve bekliyor. Başlangıç düşük ile orta; mobil stand, ekipman ve belediyeden alınacak yer izni. Belediyeler kamusal alandaki standlar için işgaliye ve izin şartı arar, kayak merkezlerinde ise yer işletmeyle anlaşılarak alınır. Merkezin içinde yer bulamıyorsan dağa çıkan yolun başındaki otoparkları ve kiralama dükkânlarının önünü düşün. Gelir hızlı ve büyük ölçüde nakit ya da kartlı küçük tutarlardan gelir. Bu işte müşteri deneyimi bardağın sıcaklığından ibaret değil, kuyruğun hızı, menünün okunurluğu ve fotoğraf çekilecek bir köşe de ciroyu etkiler. En büyük risk yer izni ve havanın sertliği. Yazın aynı stand limonata, şerbet ve buzlu kahveye döner, böylece ekipman yıl boyu çalışır.
18. Kış kampı ve yarıyıl etüdü
Ocak sonu ile şubat başındaki yarıyıl tatili, ailelerin "çocuğu ne yapacağız" sorusunu yeniden sorduğu dönem. Kayak ile İngilizceyi birleştiren konaklamalı kamplar bir uç, şehirde gündüz etüt, kodlama ya da sanat atölyesi öbür uç. Başlangıç modeline göre değişir. Konaklamalı kamp ciddi izin, sigorta ve organizasyon ister, şehirdeki günlük program ise mevcut bir eğitim mekânıyla ortaklıkla düşük maliyetle kurulabilir. Gelir haftalık paketten gelir. Yaz kampı yapıyorsan bu senin ikinci sezonun, aynı velilere aynı kanaldan ulaşırsın ve müşteri edinme maliyeti neredeyse sıfıra iner. Okul sonrası etüt hizmetlerini de düşünebilirsin, sınav dönemlerinde talep artar. En büyük risk yine çocuk güvenliği ve izin. Hangi programın MEB iznine tabi olduğunu baştan öğren, kısa süreli atölyeleri ruhsatlı bir kurumla birlikte yapmak işini kolaylaştırır. İçeriği ilk yıl dar tut, iyi yapılmış tek bir tema dağınık beş temadan daha çok tavsiye getirir.
Özel gün ve dönem işleri: birkaç haftalık pop-up'lar
Bazı sezonlar günlerce sürer ve dükkân gerektirmez. Geçici bir stand, bir ofis lobisi ya da iyi bir ön sipariş sayfası yeter. Kuzey Amerika'da bunun en bilinen örneği Spirit Halloween. Şirket 2025'te 1.500'den fazla sezonluk mağaza açmayı planladığını duyurmuştu. Mağazalar her sonbahar boş dükkânlarda açılıp sezon bitince kapanıyor.
19. Sevgililer günü ve anneler günü çiçek ve hediye pop-up'ı
14 Şubat ve mayısın ikinci pazarı, hediye ekonomisinin iki tepe noktası. Toplulukta yurt dışı satış takvimini anlatan biri, hediyelik ürün satanlar için şubat ve mayısın ikinci Noel olduğunu yazmış, yorumlarda da bunu doğrulayanlar vardı. Model basit. Bir hafta ile on gün süren bir stand, bir ofis plazasının lobisi ya da metro çıkışında kiralık bir köşe. Başlangıç düşük ile orta. Asıl mesele fire. Çiçek bozulan bir ürün ve özel günden sonraki gün değeri sıfıra iner. Bu yüzden satışın büyük kısmını ön siparişle yap, yerinde satışı sınırlı stokla destekle. Kurumsal tarafı unutma, birçok şirket anneler gününde çalışan annelere küçük bir hediye vermek ister. En büyük risk kalan stok. Sezon dışında aynı tedarik ağıyla açılış çiçeği ve kurumsal düzenli çiçek aboneliği satılabilir. Ön sipariş bağlantısını ofis gruplarında erken paylaş.
20. Okul açılışı kırtasiye pop-up'ı
Ağustosun son iki haftası ile eylülün ilk haftası, kırtasiye ekonomisinin yılbaşısı. Bir velinin en büyük derdi ürün bulmak değil, öğretmenin verdiği uzun listeyi tek tek toplamak. Senin değerin burada. Okulların ve sınıfların ihtiyaç listelerini topla, liste bazlı hazır paket yap ve eve teslim et. Başlangıç düşük ile orta; stok, paketleme alanı ve teslimat. Müşteri veli grupları, okul aile birlikleri ve site sakinleri üzerinden gelir. Gelir paket fiyatından gelir, teslimat ücreti ve kişiselleştirme (isim etiketi, kaplama) ek kazanç sağlar. En büyük risk sezon sonunda elde kalan stok. Tedarikçiyle satılmayan ürünlerin iadesi ya da bir sonraki dönem için mahsubu üzerine konuş. Bu işi sabit bir dükkâna çevirmek istersen mahalleye ne açılır yazısındaki dükkân fikirlerine bakabilirsin. Sezon dışında online satış ve yarıyıl dönemi ikinci küçük bir dalga yaratır.
21. Anaokulu ve okul mezuniyet fotoğrafçılığı
Üniversite kampüslerindeki mezuniyet fotoğrafçılığını öğrenciyken kurulabilecek iş fikirleri arasında anlatmıştık. Burada başka bir pazardan söz ediyoruz. Anaokulu ve ilkokul mezuniyet törenleri, karne günleri ve yıl sonu gösterileri. Mayıs sonu ile haziran ortası arasına sıkışan, birkaç haftalık bir yoğunluk. Başlangıç düşük; iyi bir fotoğraf makinesi ve ışık zaten varsa. Gelir okul ile yapılan toplu anlaşmadan, veli başına albüm ya da dijital paket satışından gelir. Bir okulla kurulan ilişki, aynı okulun yıllık fotoğraf gününü ve gelecek yılın törenini de getirir. Çok dikkat etmen gereken bir konu var. Çocuk fotoğrafı kişisel veri, veli izni ve paylaşım kuralları yazılı olmalı. En büyük risk izin ve veri güvenliği. Sezon dışında düğün, aile çekimi ve kurumsal portre çekimleriyle devam edilir. İlk okulu bulmak için tanıdık bir öğretmen ya da okul aile birliği çoğu zaman yeter.
22. Kasım indirimleri ve yılbaşı için e-ticaret paketleme desteği
Kasım ayındaki büyük indirim günleri ve yılbaşı, küçük e-ticaret satıcılarının sipariş sayısını birkaç haftalığına katlar. Normalde günde yirmi paket çıkaran satıcı bir anda iki yüz paketle karşılaşır ve evinin salonu depoya döner. Senin işin o birkaç haftalık paketleme gücünü sağlamak. Geçici bir depo alanı, birkaç kişilik ekip, kargo firmasıyla anlaşma. Başlangıç orta. Gelir sipariş başı paketleme ücretinden ve depolama bedelinden gelir. Müşteriyi pazaryeri satıcı gruplarından ve sıfırdan e-ticaret yolculuğundaki küçük markalardan bul. Bu işte stok yönetimi hatası doğrudan müşterinin müşterisine yansır, yanlış ürün gönderen bir paketleme hizmeti bir daha çağrılmaz. En büyük risk hata oranı ve kısa sürede eğitilmesi gereken ekip. Sezon dışında sevgililer günü ve anneler günü yoğunluklarıyla küçük ikinci dalgalar yakalanabilir. İlk yıl iki ya da üç satıcıyla başla, süreci oturtmadan müşteri sayısını artırma.
İki sezonu birleştiren işler
Sezon dışının en iyi çözümü çoğu zaman ikinci bir sezon. Aynı müşteri, aynı ekip, aynı araç, yılın öbür yarısında başka bir ihtiyaç. Toplulukta biri kış turizmini anlatırken personelin her sezon dağılıp yeniden kurulduğunu, niteliğin birikmediğini yazmıştı. İki sezonlu işte ekibin on iki ay seninle kalır.
23. Yazın kiralama, kışın depolama
Yazın su sporları ekipmanı, bisiklet ya da karavan kiralayan biri, kışın elinde boş kalan alanı başkalarının ekipmanı için kullanabilir. Tekne, karavan, deniz motoru, bisiklet, yazlık mobilyası. Hepsinin kışın bir yerde durması gerekiyor. Topluluktaki karavan deneyimini anlatan yazıda kışın kullanılmayan araç için otopark kirası ödendiği not edilmişti, yazar asıl fırsatın da park altyapısında olduğunu düşünüyordu. Başlangıç orta; kapalı ya da güvenli bir alan, sigorta ve nem kontrolü. Gelir aylık depolama ücretinden, kış bakımından ve bahar teslimatından gelir. Bunu ayrı ayrı satmak yerine "kış paketi" olarak satmak hem müşteriyi rahatlatır hem de ortalama sepeti büyütür. Kış sporu ekipmanı için işi tersine çevirmek de mümkün, yazın kayak ve snowboard depolanır. En büyük risk hasar ve hırsızlık. Kayıt, fotoğraf ve teslim tutanağı olmadan tek bir ekipman kabul etme.
24. Yazın klima, kışın kombi servisi
Bu, Türkiye'nin en doğal iki sezonlu işlerinden biri. Nisan ile haziran arası klima bakımı ve montajı, eylül ile kasım arası kombi bakımı. Aynı araç, aynı ekip, büyük ölçüde aynı müşteri. Kârı büyüten şey müşteriyi yıllık iklimlendirme bakım paketine bağlamak. Baharda klima, sonbaharda kombi, tek fiyat. Bu sayede sezonlar arası boşluk küçülür, hatırlatma mesajları da otomatik hale gelir. Başlangıç orta; ama yetkinlik burada da şart. Soğutucu gazla çalışan personel için sertifika şartları ve gaz işleri için dağıtım şirketinin kuralları var. Gelir hizmet bedelinden, parçadan ve paket aboneliğinden gelir. Bu bakım işleri sıkıcı ama çok kazandıran işler ailesine girer, gösterişsizdir ama müşterisi her yıl geri döner. En büyük risk iki sezonun tepe haftalarında kapasitenin yetmemesi. İlk müşteri tabanını sitelerin yönetimleriyle planlanan toplu bakım günleri oluşturur.
25. Yazın yazlık bakımı, kışın şehirde temizlik ve küçük tadilat
Sahil ilçesinde yaz boyu villa temizliği ve bakımı yapan bir ekip, ekimde işsiz kalır. Oysa aynı ekip kışın yakındaki şehirde ofis temizliği, taşınma sonrası temizlik ve küçük tadilat işleri yapabilir. Ege'de Bodrum ile Muğla merkezi ya da İzmir, Akdeniz'de Kemer ile Antalya merkezi gibi eşleşmeler doğaldır. Başlangıç düşük ile orta. Gelir yazın villa paketlerinden, kışın ofislerle yapılan aylık sözleşmelerden gelir. Kış sözleşmeleri genellikle yaz işinden daha az kârlıdır ama ekibi bir arada tutar. Bu, mevsimlik istihdam ile kalıcı istihdam arasındaki farkı belirler. Her bahar yeni ekip arayan işletme, her bahar aynı hataları yeniden yapar. En büyük risk kış sözleşmelerinin düşük marjı. Fiyatı belirlerken bunu bir kâr merkezi değil, ekibi tutmanın maliyeti olarak düşün. İlk kış sözleşmesini yazlık müşterilerinin şehirdeki ofislerinden almayı dene, güven zaten kurulmuş durumda.
26. Dört mevsim dağ: kışın kayak, yazın bisiklet ve kamp
Erciyes yönetimi, kayak sezonunun ardından mayıs sonunda tenis turnuvalarının başladığını, ardından futbol ve bisiklet takımlarının kamp için geldiğini, eylülde yeniden tenis turnuvalarının olacağını anlatıyor. Hedeflerini de açıkça dört mevsim ve on iki ay hizmet veren bir destinasyon olmak diye tarif ediyorlar. Kayak merkezlerinin çevresinde girişimci için de aynı fırsat var. Dağ bisikleti kiralama ve eğitimi, işaretli yürüyüş rotaları, yayla konaklaması, şirketler için takım kampları. Başlangıç modeline göre değişir, ekipman kiralama ve rehberli rota satışı düşük ile orta sermayeyle başlar. Gelir kiralamadan, rota ücretinden ve kurumsal paketlerden gelir. Kurumsal kamplar özellikle değerli, çünkü bir şirket memnun kalırsa her yıl aynı dönemde geri döner. En büyük risk talebin henüz yeni olması. Dağ eşittir kayak algısı kırılmadan yaz ürününü satmak pazarlama ister. İlk adım olarak kayak sezonu biter bitmez bir hafta sonu bisiklet ve yürüyüş etkinliği düzenleyip talebi ölç.
Hangi sezonluk iş sana uygun? Karşılaştırma tablosu
Tablo fikirlerin bir kısmını aynı ölçütlerle yan yana koyuyor. Değerlendirmeler nitel, gerçek rakamlar şehre ve ölçeğe göre çok değişir.
| Fikir | Yoğun aylar | Başlangıç maliyeti | İlk gelire kadar | En büyük risk |
|---|---|---|---|---|
| SUP ve su sporu kiralama | Haziran ile eylül | Orta | Sezonun ilk haftası | Rüzgâr ve yer izni |
| Butik dondurma ve şerbet | Mayıs ile eylül | Orta ile yüksek | Açılışla, ama kira peşin | Kira ve soğuk zincir |
| Havuz bakımı | Nisan ile ekim | Düşük ile orta | İlk aylık sözleşmeyle | Kimyasal ve sorumluluk |
| Tekne turu organizasyonu | Mayıs ile ekim | Düşük | Ön satışla, sezon öncesi | İzin ve iptal |
| Yaz kampı ve atölye | Haziran ile ağustos | Düşük ile orta | Erken kayıtla, sezon öncesi | Çocuk güvenliği |
| Kayak ekipmanı servisi | Ekim ile mart | Düşük ile orta | Sezon öncesi bakımla | Kar yağışı |
| Kombi ve soba bakımı | Eylül ile kasım | Düşük ile orta | İlk soğuk haftada | Yetki ve sertifika |
| Kurumsal hediye kutusu | Ekim ile aralık | Düşük ile orta | Kaporayla, teslimden önce | Geç teslim |
| Kar temizleme | Aralık ile mart | Orta | Sözleşmeyle, kardan bağımsız | Kaza sorumluluğu |
| Özel gün pop-up'ı | Birer hafta | Düşük | Ön siparişle | Fire ve kalan stok |
| Klima ve kombi servisi | Nisan ile haziran, eylül ile kasım | Orta | İlk servisle | Tepe haftalarında kapasite |
Tablodaki "ilk gelire kadar" sütununa özellikle bak. Ön satış, kapora ve sözleşmeyle çalışan işler, parayı sezon başlamadan cebine koyar. Sezon öncesi masrafları böylece müşterinin parasıyla karşılarsın.
Sezon dışı stratejisi: kepenk inince ne yapacaksın?
Sezon dışı ya yılın en verimli zamanı olur ya da en uzun bekleme odası. İşe yarayan beş yol var, çoğu işletme bunlardan ikisini birleştirir.
- İkinci bir sezon bul. Yukarıdaki dört eşleşme bunun örnekleri. Aynı müşteriye yılın öbür yarısında başka bir şey satmak, yeni müşteri bulmaktan her zaman ucuzdur.
- Sezon dışı geliri sözleşmeye bağla. Yazlık kontrolü, kar temizleme hazır bekleme ücreti, yıllık bakım paketi. Küçük ama düzenli bir gelir, kış aylarının sabit giderini karşılar.
- Gelecek sezonu şimdiden sat. Erken rezervasyon, sezon kartı, kapora. Nakit akışını sezon öncesine çeker ve sana talebi önceden ölçme imkânı verir.
- Ürünü geliştir ve bakımı yap. Ekipman onarımı, yeni menü, web sitesi, fotoğraflar, fiyat listesi. Sezon içinde bunlara vakit bulamazsın.
- Kendi gelirini çeşitlendir. Uzaktan bir iş, serbest çalışma ya da bir yan gelir. Ek gelir ve yan iş fikirleri yazısındaki birçok iş, kış aylarına çok iyi oturur.
Sezon dışının bir de iletişim tarafı var. Yaz boyu sana gelen yüzlerce müşteri, eylülde sessizce dağılır. Onların iletişim bilgisini izinle toplayıp bir listede tutmazsan, gelecek nisan sıfırdan başlarsın. Sezon sonu bir teşekkür ve baharda bir erken rezervasyon duyurusu, yeni reklam bütçesinden çok müşteri getirir. Bunu referans pazarlaması ile birleştir, eski müşteri arkadaşını getirdiğinde ikisine de küçük bir avantaj tanı. Topluluğun KOBİ'ler kanalında esnafın tahsilat ve fiyat dertleri konuşuluyor, sezon dışı tecrübeni oraya da yaz.
İzin, ruhsat ve personel: genel çerçeve
Aşağıdakiler hukuki görüş değil, genel bir harita. Kepenk açmadan önce bir mali müşavirle ve belediyenin ruhsat birimiyle konuş.
Sabit bir yerde iş yapacaksan belediyeden işyeri açma ve çalışma ruhsatı gerekir. İşyeri Açma ve Çalışma Ruhsatlarına İlişkin Yönetmelik işyerlerini sıhhî, gayrisıhhî ve umuma açık yerler diye ayırıyor. Dondurmacı, kafe ya da kırtasiye gibi sıhhî işyerlerinde süreç beyana dayalı ve yönetmeliğe göre uygun başvuruda ruhsat aynı gün verilip sonradan denetleniyor. Mevsimlik ya da geçici yerler için ayrıntılar, yani süre, yer bedeli, işgaliye gibi konular büyük ölçüde belediyenin kendi uygulamasına bağlı. Gıda satıyorsan ayrıca Tarım ve Orman il müdürlüğüne gıda işletmesi kaydı gerekiyor.
Sahil ve plaj ise ayrı bir dünya. Kıyılar devletin hüküm ve tasarrufu altında ve herkesin yararlanmasına açık. Kıyıda ticari bir faaliyet ancak kıyıyı işletme yetkisi olan kurumla, yani belediye, ilgili idare ya da ihaleyle yer kiralayan işletmeyle yapılan bir düzen içinde mümkün. Tekne turları liman başkanlığı mevzuatına, paket tur satışı acentecilik kurallarına, rehberlik ise ruhsatlı rehberlik sistemine bağlı. Bunları işin başında netleştir.
Personel tarafında üç şeyi bil. Birincisi, sezonluk da olsa çalıştırdığın herkes işe başlamadan önce SGK'ya bildirilir. İkincisi, İş Kanunu mevsimlik işleri ayrıca düzenliyor. Örneğin niteliği gereği bir yıldan az süren mevsimlik işlerde yıllık ücretli izin hükümleri uygulanmıyor, mevsim işlerinde işin niteliğine bağlı çıkarmalarda toplu işçi çıkarma hükümleri devreye girmiyor. Üçüncüsü, her sezon aynı kişiyi çağırdığın düzenlerde sözleşmenin niteliği ve tazminat hakları içtihatlarla şekillenmiş karmaşık bir alan. Sözleşmeyi bir uzmana yazdır. Devletin istihdam teşvikleri de bazı durumlarda prim yükünü hafifletebilir, uygun olup olmadığını müşavirine sor.
Vergi tarafında da sezonluk işin kendine özgü soruları var. Şahıs işletmesi mi şirket mi, e-arşiv fatura düzenine ne zaman geçmeli? Bazı küçük ve gezici faaliyetler için esnaf muaflığı gibi rejimler de var, ama kapsamı dar ve şartları değişebiliyor. Cevaplar kişiye özel.
Sezonluk işi kalıcı işe çevirmek
Dört ayda yılın parasını çıkarıp sekiz ay başka bir hayat yaşamak da bir tercih. Ama büyümek istiyorsan sezonu uzatmanın dört yolu var.
Birincisi, ürünü sezondan ayırmak. Dondurmacının şerbeti restoranlara toptan satması, deneyim atölyesinin ürünlerini internetten satması, kayak servisinin bisiklet servisine dönüşmesi. İkincisi, kurumsal müşteriye geçmek. Bireysel müşteri sezonla gelir ve gider, şirketler ise yıllık bütçeyle çalışır. Kar temizleme sözleşmesi, yıllık bakım paketi, kurumsal kamp. Üçüncüsü, coğrafyayı değiştirmek. Yazın sahilde, kışın dağda çalışan ekip iki pazarın sezonunu art arda yaşar. Dördüncüsü, markayı sezonun ötesine taşımak. İnsanlar seni "yazın Kaş'taki o SUP'çu" diye değil, bir isimle hatırlıyorsa, o isimle kışın başka bir şey de satabilirsin. Marka sadakati sezonluk işte bile birikir.
Sezonluk iş, bir yılda dört ay çalışan bir dükkân değil. On iki ay düşünen, dört ay satan bir işletme.
Acele etme. İlk sezon öğrenmek içindir, kalıcı yatırım kararını ikinci ya da üçüncü sezonun verisiyle ver. İlk yılı küçük bir MVP gibi düşün, büyük dükkânı ise kanıtlanmış talebin üzerine kur.
İlk sezon planı: sezondan 3 ay önce başlayan takvim
Haziranda açılacak bir yaz işi için hazırlık en geç martta, aralıkta açılacak bir kış işi için eylülde başlar. Takvim yaz işine göre yazıldı, kış işi için ayları altı ay kaydır.
Mart, yani sezondan üç ay önce, karar ayı. Yeri belirle, belediyeye ve ilgili kurumlara izinleri sor, masrafları ve yıllık ihtiyacını hesapla. Geçen yaz aynı bölgede benzer işi yapanlarla konuş. Bu konuşmalar en ucuz müşteri ve fikir doğrulaması yöntemidir. Finansmanı bu ayda ayarla, sezon ortasında değil.
Nisan, kuruluş ayı. Ruhsat başvurusunu yap, ekipman ve stok siparişini ver, tedarikçilerle vadeyi konuş. Google İşletme Profili kaydını aç, çünkü tatil yerinde müşterilerin önemli bir kısmı seni haritada arar. Yerel SEO burada reklamdan önce gelir. Otellerle, villa sahipleriyle, emlakçılarla ve organizatörlerle ilk görüşmeleri bu ayda yap, komisyon anlaşmalarını yazılı hale getir.
Mayıs, ön satış ve prova ayı. Erken rezervasyon ya da kapora ile ilk satışları al. Personeli işe al, SGK bildirimini yap ve en az bir hafta deneme çalışması yap. İptal ve iade kurallarını yaz. Bölgedeki bir mikro influencer ile yapılan küçük bir iş birliği, ilk haftaların sessizliğini kırabilir. Haziranın ilk günü kapıyı açtığında her şey en az bir kez denenmiş olmalı.
Sezonun içinde her hafta aynı üç rakama bak. Kasadaki nakit, haftalık ciro ve gelecek haftanın rezervasyonları. Ekim, kapanış ve hasat ayı. Ekipmanın bakımını yap, stoku erit, müşteri listeni düzenle, bir sezon sonu raporu yaz. Şimdi not etmezsen martta hatırlamayacaksın.
Sezonluk işte en sık yapılan 7 hata
- Sezonu en iyi yıla göre planlamak. Geçen yılın rekor ağustosunu bütçenin tabanı yapan işletme, sıradan bir yılda zarar eder.
- Sezon gelirini yıllık gelir sanmak. Ağustosta dolan kasa, harcamaya değil şubatın kirasına ayrılmıştır. Ayrı bir kış hesabı aç, her hafta oraya para aktar.
- Hazırlığa geç başlamak. Ruhsat, ekipman, personel ve ilk müşteri anlaşmaları zaman ister.
- İzinleri sonraya bırakmak. Kıyıda, festivalde, kayak merkezinde ya da tekne üzerinde izinsiz başlanan bir iş, sezonun ortasında kapatılabilir.
- Hava riskini yok saymak. Rüzgâr, yağmur, kar yokluğu ya da beklenmedik bir sıcak dalgası planı bozabilir. Sözleşmeli gelir ve hava bağımsız ikinci bir ürün bu riski azaltır.
- Her sezon sıfırdan ekip kurmak. Deneyimli personel her yıl dağılırsa kalite birikmez. İyi çalışanlara sezon sonu primi, gelecek sezon için öncelik ya da kış işi teklif et.
- Müşteri listesini tutmamak. Yazın gelen yüzlerce kişinin hiçbirine kışın ulaşamıyorsan, her sezon yeniden reklama para ödersin. Kendi listenin değerini sosyal medyada kiracı olmayı bırakmak yazısında anlatmıştık.
Bir de dürüst bir not. Sezonluk iş herkese göre değil. Yaz boyunca haftada yedi gün çalışmayı göze alamayan ya da belirsizliği uykusuz gecelere çeviren biri için bu model yorucu olabilir. Ama yoğun çalışıp sonra durmayı seven, takvimi okuyan ve parayı yönetmeyi bilen biri için Türkiye'nin mevsimleri gerçek bir fırsat haritası.
Sen hangi mevsimin işini yapıyorsun ya da yapmayı düşünüyorsun? Turizm tarafındaki deneyimlerini turizm ve teknoloji kanalında paylaşabilirsin. Sahil sezonunu bilenler için Antalya ve Muğla kanalları, kar ve kayak tarafı için Kayseri kanalı açık, ilk deneyimi sen yaz. Bir sezonun dürüst hesabını yazmak, bir sonraki sezonu kuranın en çok ihtiyaç duyduğu şey.
Paylaş
inovanadolu
inovanadolu platformu
Yorum
Bir de ulaşım. Dağda yapılacak günlük bir programda velinin ilk sorusu çocuğun nasıl gidip döneceği oluyor, servisi olmayan program masada kalıyor. Geçen yarıyıl bir kursla birlikte şehirde açtığımız beş günlük tasarım atölyesinin 16 kişilik kontenjanı iki günde doldu, aynı kursun kayaklı programına ise yeterli kayıt gelmedi.
Sen ne düşünüyorsun?
Bu yazıyı 1 kişi tartışıyor. Kendi deneyimini eklemek, katılmadığın bir noktayı söylemek ya da soru sormak için aramıza katıl.