istihdam teşvikleri

İşverenin yeni personel almasını ucuzlatan sgk prim ve vergi indirimlerinin genel adı. Devlet, işe alınan kişinin niteliğine (genç, kadın, engelli, uzun süredir işsiz, mesleki belgeli) ve işverenin durumuna göre sigorta priminin işveren payını ve bazı hallerde vergileri belirli sürelerle üstlenir.

Sistemin bilinmeyen tarafı çeşitliliğidir: aynı anda yürürlükte onlarca ayrı teşvik maddesi bulunur ve her birinin şartları farklıdır. Hangi çalışanın hangi teşvike uyduğu sgk kayıtları üzerinden sorgulanır; muhasebe yazılımlarının ve mali müşavirlerin teşvik tarama hizmetleri tam bu iş içindir.

İşveren için pratik kural şudur: işe alımdan önce adayın işkur kaydı ve işsizlik süresi gibi şartları kontrol ettirmek, aynı maaş bütçesiyle gözle görülür prim tasarrufu sağlar. Geriye dönük yararlanma imkânları sınırlı olduğundan teşvik planlaması işe alım anında yapılmalıdır.