@noway
· 65 gün önce
Ürünü ve iş modeli doğrulanmış, artık asıl derdi hızlı büyümek olan girişim; startup fazının mezunu. Eşik tanımları değişir ama oecd kriteri bilinir: üç yıl üst üste yüzde yirmiden fazla büyüyen, en az on çalışanlı şirket. Startup arama modundadır, scale up uygulama modunda; bu geçiş kurucu için sancılıdır çünkü el yordamıyla yönetilen yapı yerini süreçlere, katmanlara ve işe alım makinesine bırakmak zorundadır. Tipik kırılma noktaları bellidir: kültürün seyrelmesi, ilk yöneticilerin yetmemesi, nakit yakarken operasyonun karmaşıklaşması. Ekonomiler için ayrıca önemlidir; istihdamın aslan payını yeni kurulan değil, ölçeklenen şirketler yaratır.