@titus
· 2946 gün önce
Örgütsel adalet kavramıyla ilgili literatürde geniş araştırmalar yer almaktadır. Daha çok girdi ve çıktı ekseninde ilerleyen çalışmalar, örgütsel adalet kavramını her iki boyutuyla da değerlendirmektedir. Çalışmalarda temelde Adams’ın eşitlik teorisine dayandırılmaktadır.
Örgütsel adalet, bireylerin veya grupların; örgütün yürüttüğü tutumun adil olup olmadığına dair sahip oldukları algı ve bu tutuma gösterdikleri davranışsal karşılık ile ilgilidir. Adalet kavramı ilk olarak bir felsefe kavramı olarak araştırılmıştır. Daha sonra sosyal psikoloji literatüründe yer almıştır. Cohen ve Greenberg (1982), ve çeşitli felsefeciler adalet kavramını incelemiştir.Bu Aristotales’in orantılı eşitlik kavramına dayandırılmıştır. Literatürde adalet kavramı, dağıtımsal adalet, işlemsel adalet ve etkileşimsel adalet olmak üzere 3 boyutuyla ele alınmaktadır.
- dağıtımsal adalet
- i̇şlemsel adalet
- etkileşimsel adalet
devamını oku →
Örgütsel adalet, bireylerin veya grupların; örgütün yürüttüğü tutumun adil olup olmadığına dair sahip oldukları algı ve bu tutuma gösterdikleri davranışsal karşılık ile ilgilidir. Adalet kavramı ilk olarak bir felsefe kavramı olarak araştırılmıştır. Daha sonra sosyal psikoloji literatüründe yer almıştır. Cohen ve Greenberg (1982), ve çeşitli felsefeciler adalet kavramını incelemiştir.Bu Aristotales’in orantılı eşitlik kavramına dayandırılmıştır. Literatürde adalet kavramı, dağıtımsal adalet, işlemsel adalet ve etkileşimsel adalet olmak üzere 3 boyutuyla ele alınmaktadır.
- dağıtımsal adalet
- i̇şlemsel adalet
- etkileşimsel adalet