Türkiye'nin en büyük inovasyon ve girişimcilik bültenine katılın
Teşekkürler!
Türkiye'nin en kapsamlı girişimcilik ve inovasyon bültenine kaydolduğunuz için teşekkür ederiz.
Belirli aralıklarla e-posta kutunuza; girişimcilik, inovasyon, teknoloji, proje geliştirme ve üretim kültürüne dair rafine edilmiş içerikler göndereceğiz. Dilediğiniz zaman aboneliğinizi kolayca iptal edebilirsiniz.
Bültene kaydolmak güzel bir başlangıç. Peki, inovanadolu'nun bir parçası olmaya ne dersiniz?
inovanadolu.com'a şimdi üye olarak topluluklara katılabilir, projelerinizi görünür kılabilir, yeni insanlarla tanışabilir ve fikirlerinizi üretime dönüştürebileceğiniz araçlara erişebilirsiniz.
Bir sonraki versiyonunuzu ortaya çıkarmak ve üretim yolculuğunuza başlamak için sizi inovanadolu'ya bekliyoruz.
Serbest çalışanların kanalı: müşteri bulma, fiyatlama, sözleşme, tahsilat, platform deneyimleri ve uzaktan çalışma düzeni. Yalnız çalışıyorsun ama yalnız değilsin.
freelance çalışırken emeklilik ve sigorta: kimsenin konuşmadığı taraf
Serbest çalışmanın özgürlüğü konuşulur da sigortasızlığın faturası hep sonraya bırakılır, otuzlu yaşlarımın ortasında bu konuyu ciddiye aldım ve öğrendiklerimi yazıyorum. Şahıs şirketi olan zaten zorunlu sigortalı, prim ödemesi aylık gider gibi görünüyor ama emeklilik ve sağlık teminatı olduğu unutulmamalı. Şirketsiz çalışanlar için isteğe bağlı sigorta var ve düzenli ödendiğinde emeklilik günü sayıyor. Asıl kritik konu şu, serbest çalışanın işsizlik maaşı, kıdem tazminatı ve işveren destekli emeklilik gibi yastıkları yok, bu yüzden maaşlı birinden daha fazla birikim yapması gerekirken çoğumuz tam tersini yapıyoruz. Ben gelirin yüzde onunu dokunulmaz emeklilik birikimi ilan ettim ve otomatik talimatla gözden ırak tuttum. Genç freelancer arkadaşlar, kırk yaşındaki siz bu paragrafı okuduğunuza çok sevinecek.
Otuz beş yıl sonrasını düşünen az olduğu için değerli bir yazı. Ekleme olarak bireysel emeklilikteki devlet katkısını hatırlatayım, serbest çalışan için neredeyse bedava para ve yıllık üst sınırına kadar doldurmaya değer. Bir de gelir dalgalı diye birikimi atlamak yerine yüzdeye bağlamak çok doğru, iyi ayda çok kötü ayda az ama her ay.