Türkiye'nin en büyük inovasyon ve girişimcilik bültenine katılın
Teşekkürler!
Türkiye'nin en kapsamlı girişimcilik ve inovasyon bültenine kaydolduğunuz için teşekkür ederiz.
Belirli aralıklarla e-posta kutunuza; girişimcilik, inovasyon, teknoloji, proje geliştirme ve üretim kültürüne dair rafine edilmiş içerikler göndereceğiz. Dilediğiniz zaman aboneliğinizi kolayca iptal edebilirsiniz.
Bültene kaydolmak güzel bir başlangıç. Peki, inovanadolu'nun bir parçası olmaya ne dersiniz?
inovanadolu.com'a şimdi üye olarak topluluklara katılabilir, projelerinizi görünür kılabilir, yeni insanlarla tanışabilir ve fikirlerinizi üretime dönüştürebileceğiniz araçlara erişebilirsiniz.
Bir sonraki versiyonunuzu ortaya çıkarmak ve üretim yolculuğunuza başlamak için sizi inovanadolu'ya bekliyoruz.
Türkiye savunma sanayiinin kanalı: yerli ve milli üretim, İHA/SİHA ekosistemi, ASELSAN, Baykar, ROKETSAN ve TEKNOFEST kültürü. Sektör haberleri, kariyer yolları, tedarik zinciri ve girişim fırsatları.
askerlik teknolojisiyle sivil kariyer: uzman erbaşlıktan savunma sanayiine geçiş yolları
Savunma sanayii kariyer yazıları hep mühendislere sesleniyor, oysa sektörün görünmeyen bir insan kaynağı köprüsü var, silahlı kuvvetlerden ayrılan uzman personel, tanıdığım birkaç örnek üzerinden bu geçiş yolunu anlatmak istiyorum çünkü hem bireyler için değerli bir ikinci kariyer hem sektör için kıymetli bir bilgi aktarımı. Mantık basit, savunma firması ürününü kullanacak olan askerin dilini, sahanın gerçeklerini ve operasyonel ihtiyacı bilmek zorunda, bu bilgiye sahip en doğal profil sahada o sistemleri kullanmış personel, teknik uzman erbaşlar, bakım astsubayları ve operatörler, firmalarda saha destek uzmanlığı, test operatörlüğü, eğitmenlik ve gereksinim analizi rollerinde karşılık buluyor, mühendisin çizdiğini sahada kullanılabilir kılan çeviri katmanı onlar. Geçiş yapanların ortak tavsiyeleri şunlar, ayrılmadan önce eğitim belgelerini ve kullandığı sistemlerin sertifikalarını derli toplu arşivlemek, kurumsal dile tercüme edilmiş bir özgeçmiş hazırlamak, askeri jargonla yazılmış özgeçmiş insan kaynaklarında anlaşılmıyor, ve firmaların saha destek ilanlarını takip etmek, bu ilanlar genelde mühendislik ilanlarının gölgesinde kalıyor ama tam bu profili arıyor. Firmalara da bir çift söz, bu profili sadece saha desteğinde değil ürün geliştirme toplantılarında da masaya oturtun, kullanıcı deneyimi kavramının savunmadaki karşılığı bu insanların hafızası, en pahalı tasarım hatası sahayı bilmeyen masanın hatasıdır. Köprünün kurumsallaşması da gerekiyor, ayrılan personel için sektör geçiş programları, tanıtım günleri ve beceri eşleştirme platformları, insan israfını önlemenin altyapısı, bilen kaybolmasın.