İnovasyon ve Girişimcilik Sözlüğü

lokman ökten

1982 karabük doğumlu, evli ve iki çocuk babası bir girişimcilik ve kurumsal inovasyon insanı. istanbul teknik üniversitesi işletme mühendisliği bölümünden 2004'te mezun oldu, ardından aynı üniversitede iktisat yüksek lisansına başladı; kariyerinin ilerleyen döneminde istanbul ticaret üniversitesi mba programına da devam etti.

2004-2010 arasında özel sektörde, ağırlıklı olarak e-ticaret alanında altı yıllık bir deneyim edindi. asıl dönüm noktası 2013'te geldi: türkiye'nin ilk kuluçka merkezi, hızlandırma programı ve melek yatırımcı ağı olarak tanımlanan etohum'da yönetici olarak görev aldı. bu dönemde türkiye'nin en büyük girişimcilik buluşmalarından startup turkey ve startup istanbul etkinliklerinin organizasyonunda yer aldı; bu iki etkinlik yıllarca ülkedeki erken aşama girişim ekosisteminin yıllık buluşma noktası oldu.

2015'te müsiad genel sekreterliğine getirildi; sivil toplum ve iş dünyası tarafında kurumsal deneyim kazandığı bir dönem oldu.

2017'de kuveyt türk grubuna katılarak bankanın girişimcilik merkezi lonca'yı kurdu; kurucu koordinatör olarak görev yaptı ve lonca girişim sermayesi yatırım fonunun danışma kurulu üyeliğini üstlendi. lonca, katılım bankacılığı tarafında kurumsal girişimcilik ve fintech odaklı erken aşama yatırıma giren öncü yapılardan biri olarak konumlandı.

mart 2022'den itibaren türk hava yolları'nda kurumsal inovasyon ve projeler başkanı olarak görev yapıyor. liderliğini yaptığı ideaport kurumsal inovasyon programı, 'en iyi intrapreneurship (kurum içi girişimcilik) programı' kategorisinde ödül kazandı; thy gibi dev bir kurumda çalışan içi girişimcilik kültürünü kurumsallaştırma çabasının somut çıktılarından biri oldu.

kariyeri boyunca girişimlere mentorluk yapmaya, melek yatırımcı olarak erken aşama şirketlere destek vermeye ve girişimcilik, dönüşüm, inovasyon ve dijital dönüşüm konularında eğitim/seminer vermeye devam etti. t3 vakfı başta olmak üzere çeşitli sivil toplum kuruluşlarında da aktif rol üstlendi.

profili 'innovation leader & discovery architect' (inovasyon lideri ve keşif mimarı) unvanıyla özetleniyor. kariyerinin hem bağımsız girişim ekosistemi (etohum, startup turkey/istanbul) hem kurum içi girişimcilik (kuveyt türk/lonca, thy/ideaport) tarafında geçmesi, türkiye'de girişimcilik ekosisteminin farklı katmanlarını -bağımsız kuluçka, katılım bankacılığı fintech'i, dev bir kurumsal havayolu- aynı kariyer çizgisinde deneyimlemiş nadir profillerden biri olduğunu gösteriyor.

not: bu tanım thy ve t3 vakfı ekip sayfaları, güncel haber kaynakları ve lokmanokten.com üzerinden derlenmiştir.

quoc le

google brain'in kurucu isimlerinden, derin öğrenmenin büyük ölçekte nasıl eğitileceğine dair çalışmalarıyla tanınan araştırmacı. otomatik makine öğrenmesi (automl) ve sinir ağı mimarisi arama (neural architecture search) alanlarındaki öncü çalışmaları, günümüzde birçok modelin eğitim sürecinin temelini oluşturuyor.

2026'da jeff dean, sanjay ghemawat ve oriol vinyals ile birlikte google'dan ayrılarak discovery loop'u kurdu; makine öğrenmesi araştırma ve mühendisliğinin otomasyonu konusunda kurucu ekibin en deneyimli isimlerinden biri.

oriol vinyals

google deepmind'da araştırma başkan yardımcılığı görevini yürütmüş, pekiştirmeli öğrenme ve büyük dil modelleri alanında öne çıkan bir yapay zeka araştırmacısı. starcraft ii'de profesyonel oyunculara karşı üstünlük sağlayan alphastar projesinde ve google'ın gemini model ailesinin geliştirilmesinde önemli rol oynadı.

2026'da jeff dean, sanjay ghemawat ve quoc le ile birlikte google deepmind'dan ayrılıp discovery loop'u kurdu; şirketin yapay zeka ajanlarıyla bilimsel deney tasarımı tarafında öncülük etmesi bekleniyor.

sanjay ghemawat

google senior fellow unvanına sahip, jeff dean ile onlarca yıllık ortak çalışma geçmişi olan yazılım mühendisi. ikili birlikte mapreduce ve bigtable sistemlerini tasarladı; bu iki çalışma, büyük ölçekli dağıtık sistemler alanının en çok atıf alan makaleleri arasında yer alır. google'ın arama motorundan bulut altyapısına kadar birçok temel sisteminin mimarisinde imzası var.

2026'da jeff dean, oriol vinyals ve quoc le ile birlikte google'dan ayrılarak discovery loop'u kurdu; şirkette bilimsel keşfi otomatikleştirecek altyapının tasarımından sorumlu kurucu ortaklardan biri.

jeff dean

google'da 1999'dan 2026'ya, yani 27 yıl boyunca çalışmış, şirketin en kıdemli ve en etkili mühendislerinden biri. kariyeri boyunca sanjay ghemawat ile birlikte geliştirdiği mapreduce ve bigtable, internetin bugünkü ölçekte çalışabilmesinin altyapı taşları arasında sayılır; ikisi de sonradan hadoop gibi açık kaynak sistemlere de ilham verdi. daha sonra tensorflow'un ve google'ın büyük dil modeli çalışmalarının da mimarlarından oldu, uzun süre şirketin baş bilim insanı (chief scientist) unvanını taşıdı.

2026'da google'dan ayrılıp sanjay ghemawat, oriol vinyals ve quoc le ile birlikte discovery loop'u kurdu. 'büyük teknoloji şirketinin en değerli çalışanı bağımsız girişim kurmak için ayrılırsa ne olur' sorusunun güncel örneği; ayrılışı sektörde büyük yankı uyandırdı çünkü dean'in ismi neredeyse google'ın yapay zeka kimliğiyle özdeşleşmişti.

erp

enterprise resource planning kısaltması: kurumsal kaynak planlaması. muhasebe, stok, üretim ve satın almayı tek sistemde birleştiren yazılım.

detaylı tanım: enterprise resource planning

garry kasparov

Garry Kasparov, Rus satranç büyükustası ve eski dünya satranç şampiyonudur. Satranç tarihinin en güçlü oyuncularından biri kabul edilir.

Ayrıca 1997’de IBM’in satranç bilgisayarı deep blueya yenilmesiyle yapay zekâ tarihinde çok önemli bir figür hâline gelmiştir; bu maç, bir bilgisayarın dünya satranç şampiyonunu turnuva koşullarında yenmesi açısından dönüm noktası kabul edilir.

murat sütunç

ebru türün

murat sütunç

Murat Sütunç, codela’nın kurucu ortaklarından biri olarak bilinen yazılımcı/girişimci.

ebru türün

1988 Balıkesir doğumlu, Koç Üniversitesi Ekonomi mezunu; CEMS Uluslararası Yönetim Master’ı için Bocconi’ye gitmiş. Kariyerinde Estée Lauder, Peppers & Rogers, Accenture, Türk Telekom ve OC&C Strategy Consultants gibi yerlerde çalışmış.

codela’yı murat sütunç ile kurmuş. Amaçları, yazılımcı işe alım süreçlerini daha objektif ve teknoloji destekli hale getirmek; yazılımcıların da mülakatlara hazırlanmasına yardımcı olmak.