Daha iyi bir Türkiye mümkün! Türkiye'nin girişimcilik ve inovasyon topluluğu·2018'den beri
Rastgele başlık

İnovasyon ve Girişimcilik Sözlüğü

/sozlukinovanadolu

inovanadolu Sözlük, içeriği kullanıcılar tarafından oluşturulan, inovasyon, girişimcilik, teknoloji vb. konularda başlıkların oluşturulduğu ve tanımlandığı, kategorisindeki en büyük Türkçe kaynaktır.

"netflix" araması

0 başlık· 10 tanımda geçiyor
Başlık henüz yok

Şu an "netflix" başlığını sen açabilirsin

Bu başlık sözlükte birebir yok. İlk tanımı yazan sen ol; başlık senin imzanla açılır. Aşağıdaki benzer başlıklardan biri aradığın şeyse, tanımı oraya yaz.

Başlığı açmak için üye olmalısın. Giriş yap ya da üye ol.
Tanımlarda geçen
@navigator · 8 gün önce
facebook'ta jordan walke tarafından yazılan ve mayıs 2013'te açık kaynak yapılan javascript kütüphanesi; kullanıcı arayüzünü bileşenlere bölme, sanal dom ve tek yönlü veri akışı fikirleriyle web geliştirmeyi değiştirdi. bugün dünyada en yaygın kullanılan arayüz kütüphanesi; instagram, netflix, airbnb ve türkiye'de trendyol, getir, hepsiburada gibi büyük ürünlerin arayüzü react tabanlı.

doğuşu news feedin karmaşıklığından geldi: 2011'de facebook'un reklam yönetim paneli ve akış, her kullanıcı etkileşiminde sayfanın hangi parçasının güncelleneceğini takip etmenin zorluğuyla boğuşuyordu. walke, php şablon sisteminden esinlenerek 'durum değişince arayüzü baştan çiz, farkı biz bulalım' fikrini yazdı; instagram 2012'de satın alındığında web sürümünü bununla yaptı. jsconf 2013'te açıklandığında salonun tepkisi soğuktu: html'i javascript içine yazan jsx söz dizimi 'on yıllık en iyi uygulamaları çöpe atıyor' diye alay konusu oldu. bir yıl içinde tartışma bitti, sanal dom yaklaşımı sektör standardı oldu.

2015'te react native ile aynı bileşen modeli ios ve android uygulamalarına taşındı; facebook, instagram ve shopify uygulamalarının parçaları bununla yazıldı. 2017'de lisanstaki patent maddesi tartışması (apache vakfı'nın react'ı yasaklaması) üzerine facebook lisansı mit'ye çevirdi; büyük şirketlerin açık kaynakla ilişkisinde örnek olay olarak anlatılır. 2019'da hooks, 2022'de eşzamanlı render, 2024 sonunda react 19 ve sunucu bileşenleri geldi; vercel'in next.js çatısı react'ın fiili dağıtım kanalı haline geldi. meta platforms projeyi hâlâ yürütüyor ama yönetimi giderek topluluk ve next.js ekibiyle paylaşılıyor.

girişimci ve geliştirici için react, açık kaynak iş modelinin bir türü: meta bundan doğrudan para kazanmıyor, ama işe alım, standart belirleme ve kendi ürünlerinde kullandığı aracın dünyanın en çok test edilen kütüphanesi olması gibi dolaylı getiriler alıyor. türkiye'de iş ilanlarında en çok aranan ön yüz becerisi ve bootcamp'lerin varsayılan müfredatı. pytorch ve graphql ile birlikte facebook'un yazılım dünyasına bıraktığı en kalıcı üç araçtan biri.
devamını oku →
@beyazyakali · 17 gün önce
kararların sezgi, kıdem ya da alışkanlık yerine ölçülmüş veriye ve analize dayandırılması; ingilizcede data-driven decision making. 'en yüksek maaşlı kişinin fikri' yerine 'kanıt ne diyor'. amazon, google ve netflix'in kültürünün özü; brynjolfsson'un araştırmaları veri odaklı şirketlerin verimlilik ve kârlılıkta ölçülebilir biçimde önde olduğunu gösterdi.

gerekleri derseniz, güvenilir veri (toplama, temizleme, tek kaynak; büyük veri altyapısı), erişim (verinin bt'nin değil karar verenin elinde olması, gösterge panelleri), okuryazarlık (yöneticinin grafiği ve istatistiği anlaması), deney (nedensellik için a/b testi ve deney kültürü) ve en zoru davranış: veri yöneticinin fikrine ters düştüğünde ne olacağı. 'veriye dayalı' iddiasının çoğu, karar verildikten sonra destekleyici veri aramak.

kurumsal inovasyonda iki yüzü var. veri, inovasyon metrikleri ve hipotez odaklı geliştirme için zorunlu; ama yalnızca ölçülebilene bakmak radikal inovasyonu öldürür, çünkü henüz var olmayan pazarın verisi yoktur. iyi şirketler veriyi mevcut işi optimize etmek için, nitel araştırmayı (müşteri görüşmesi, etnografik araştırma) ve stratejik öngörüyü yeni iş için kullanır. dijital olgunlukun en belirleyici boyutu; tahmine dayalı analitik ileri aşaması.
devamını oku →
@beyazyakali · 16 gün önce
ürünü ya da hizmeti tek seferlik satmak yerine düzenli ödeme karşılığında sürekli erişim sunmak. gazete ve dergiden gelen eski model, yazılımın saas ile buluta geçmesi, netflix ve spotify ile içeriğin, sonra tıraş bıçağından otomobile fiziksel ürünlerin aboneliğe dönmesiyle iş dünyasının ana modellerinden biri oldu. abonelik ekonomisi terimi zuora'nın kurucusu tien tzuo ile yayıldı.

şirket için cazibesi öngörülebilir ve tekrarlayan gelir (mrr gibi metriklerle izlenir), müşteriyle sürekli ilişki ve veri, yüksek müşteri yaşam boyu değeri. bedeli, ilk yıllarda gelirin tek seferlik satışa göre düşmesi ve sürekli değer üretme zorunluluğu: abone her ay 'devam edeyim mi' diye sorar, churn modelin en kritik metriği. müşteri elde tutma ve onboarding abonelik şirketlerinin pazarlama kadar önemsediği işler.

kurumsal dönüşüm örneği adobe; 2013'te kutulu yazılımdan aboneliğe geçince hisse önce düştü, birkaç yıl sonra katlandı. geçiş, satış ekibinin prim sistemi, muhasebe ve müşteri hizmetleri dahil şirketin her yerini değiştirir; bu yüzden iş modeli inovasyonunun en kapsamlı örneklerinden. türkiye'de yazılım ve medya dışında araç, beyaz eşya ve gıda aboneliği denemeleri sürüyor; ödeme altyapısı ve tüketici alışkanlığı hâlâ engel.
devamını oku →
@beyazyakali · 19 gün önce
yeni bir ürün değil, para kazanma biçimini değiştirmek; kime, neyi, nasıl ulaştırıp nasıl ücretlendirdiğini yeniden kurmak. rolls-royce'un motor satmak yerine uçuş saati satması (servitizasyon), netflix'in dvd postalamaktan aboneliğe geçmesi (abonelik modeli), airbnb'nin otel sahibi olmadan konaklama satması (platform iş modeli). araştırmalar iş modeli inovasyonunun ürün inovasyonundan daha yüksek ve daha kalıcı getiri sağladığını gösteriyor, çünkü kopyalanması daha zor.

araç olarak iş modeli kanvası dokuz kutuda mevcut modeli çizer; inovasyon, kutulardan birini değiştirip diğerlerine etkisini görmekle başlar. gassmann'ın st. gallen çalışması dünyadaki iş modellerinin büyük kısmının 55 kalıbın tekrarı olduğunu, yeniliğin çoğunlukla bir sektörün kalıbını başka sektöre taşımak olduğunu buldu; jilet ve bıçak modelini kahve kapsülüne uygulamak gibi.

kurumsal zorluğu, mevcut modelin kârıyla çatışması; abonelik modeline geçen yazılım şirketi ilk yıllarda ciro düşüşü yaşar, satış ekibinin primi bozulur. bu yüzden iş modeli inovasyonu çoğu zaman ayrı birimde (spin-off, skunkworks) denenir. değer inovasyonu teklif tarafını, iş modeli inovasyonu bütün mekanizmayı değiştirir; yenilikçinin ikilemi neden zor olduğunu anlatır.
devamını oku →
@ideefixe · 16 gün önce
kullanıcıya davranışına ve benzer kullanıcılara bakarak ürün, içerik ya da kişi öneren sistem; ingilizcesi recommendation engine. 'bunu alanlar şunu da aldı', 'sizin için seçtiklerimiz', 'izlemeye devam et'. amazon satışlarının ve netflix izlemelerinin büyük kısmı öneriden geliyor; e-ticarette iyi kurulmuş öneri geliri yüzde 10 ile 30 artırabiliyor.

yöntem olarak iş birlikçi filtreleme (benzer kullanıcıların beğendiklerini öner), içerik tabanlı (ürün özelliklerine göre benzerlik), popülerlik ve kural tabanlı (yeni kullanıcı için soğuk başlangıç çözümü), hibrit modeller ve derin öğrenme (oturum içi sıraya bakan modeller). girdiler: görüntüleme, sepet, satın alma, arama, beğeni, sıfır taraf verisi. yerleşimler: ana sayfa, ürün sayfası (upsell ve cross-sell blokları), sepet, e-posta (dinamik içerik), arama sonuçları.

kurulum tarafında e-ticaret altyapılarının yerleşik önerileri, dynamic yield, insider, algolia recommend, google retail api gibi servisler, büyük şirketlerde kendi modelleri. ölçüm önerilerden gelen tıklama ve gelir, mutlaka kontrol grubuyla (a/b testi; popüler ürünleri göstermek de gelir getirir, sorulacak soru modelin ne kadar ek getirdiği). kişiselleştirmenin en kanıtlanmış uygulaması; kötü öneri (satın alınan ürünü tekrar önermek) güveni düşürür.
devamını oku →
@ideefixe · 17 gün önce
her kullanıcıya davranışına, özelliklerine ve bağlamına göre farklı içerik, ürün, teklif ya da mesaj göstermek; ingilizcesi personalization. e-postada isimle hitap en basit hali; asıl olan geri gelen ziyaretçiye baktığı kategoriyi öne çıkarmak, konuma göre kargo mesajı, ilk ziyaretçiye tanıtım, sadık müşteriye yeni koleksiyon, terk edilen sepeti ana sayfada hatırlatmak, öneri motoru ile ürün önerileri, dinamik içerik ile e-posta bloklarını değiştirmek.

katmanlarına bakınca kural tabanlı (segment x ise y göster; müşteri segmentasyonu gerekir), davranışsal (gerçek zamanlı oturum verisi), tahmine dayalı (tahmine dayalı analitik ile satın alma olasılığına göre teklif). veri altyapısı müşteri veri platformu ve birinci taraf verisi; araçlar dynamic yield, insider, optimizely, klaviyo, e-ticaret altyapılarının modülleri.

denge de gerekiyor; kişiselleştirme ilgililik ve dönüşüm artırır (amazon ve netflix'in gelirinin önemli kısmı önerilerden), ama 'ürkütücü' sınırı var: kullanıcının bilmediğini sandığı veriyle karşısına çıkmak güveni bozar; kvkk rıza ve şeffaflık ister. başlangıç için beş segment ve beş kural, yüzlerce mikro segmentten iyidir; ölçüm her kural için kontrol grubuyla (a/b testi). sıfır taraf verisi en güvenli ve en doğru kişiselleştirme girdisi.
devamını oku →
@marul · 2328 gün önce
Netflix and chill gibi, ama koronavirüs dönemi için olanı.

Karantina ve serinleme, insanların koronavirüs sırasında evde özellikle boş zaman geçirdiği ve özellikle akarsu hizmetlerini maratonlarken romantik bir ortakla boş zaman geçirdiği çeşitli şekillerde kullanılır.

Bununla birlikte, karantina ararken ve sosyal medyada rahatlarken dikkatli olun: bazı insanlar ifadeyi açıklayıcı özçekimler gönderirken kullanır.
@titus · 2569 gün önce
Dijital dönüşüm, dijital teknolojinin bir işletmenin tüm alanlarına entegrasyonu olup, temelde çalışma şeklinizi değiştirir ve müşterilere değer katar. Aynı zamanda, kuruluşların sürekli olarak statükoya meydan okumasını, deney yapmasını ve başarısızlıkla rahatlamasını gerektiren kültürel bir değişimdir.

Dijital dönüşüm, küçük işletmelerden işletmelere kadar tüm işletmeler için zorunludur. Bu mesaj, dünya giderek dijitalleştikçe işletmelerin nasıl rekabetçi ve alakalı olabileceği ile ilgili her açılıştan, panelden tartışma, makale veya çalışmadan açıkça ve net bir şekilde geliyor. Pek çok işletme lideri için net olmayan, dijital dönüşümün ne anlama geldiğidir. Buluta geçişi söylemenin akılda kalıcı bir yolu mu? Atmamız gereken özel adımlar neler? Dijital dönüşüm için bir çerçeve oluşturmamıza veya danışmanlık hizmeti almamıza yardımcı olacak yeni işler tasarlamamız gerekir mi? İş stratejimizin hangi bölümlerinin değişmesi gerekiyor? Gerçekten buna değer mi?

Bir not: Bazı liderler “dijital dönüşüm” teriminin çok yaygın, çok geniş bir hale geldiğini ve yararsız hale geldiğini düşünüyor. Terimi sevmeyebilirsin. Ancak bu işi sevin ya da sevmeyin, iş - eski işletim modellerini yeniden düşünmek, daha fazla deneyimlemek, müşterilere ve rakiplere cevap verme yeteneğinizde daha çevik olmak - şartını yerine getirmek zorunda değil.

Dijital dünyanın hızlılığı ve kolaylığını gündelik hayatta kullanmak önemli bir avantajdır. Dünyanın gelişmiş ülkelerinde farklı teknolojik buluşlar prototiplenip, geliştirilip hayata adapte edilirken diğer ülkelerin buna geçiş yapamaması büyük bir karışıklığı ortaya çıkarır. Bu nedenle dijital dönüşüm aslında bir anlamda topyekün gerçekleşen bir olgu. Diğer bir yandan teknolojinin sürekli kendini yenilediğini göz önünde bulundurursak bu dönüşümü erkenden yaşamaya başlamış olanlar bile sürekli değişmek zorunda.

Dijital dönüşüm sürecinde entegrasyon konusu ön plana çıkıyor. Çünkü ağ yapısı yani internet ile birbirine bağlanabilen dijital sistemlerin birbirleriyle temas halinde olması gerekiyor. Yurtdışına para göndereceksiniz diyelim. Orada kullanılan dijital bankacılık sisteminin uluslararası bankacılık sistemi ile etkileşime geçerek sizin de uluslararası bankacılık sistemiyle etkileşime geçebilen bankanızdan gönderilen parayı alabilmesi gerekiyor. Bu nedenle bazı sektörlerin dijitalleşme hızı diğerlerine göre daha yüksek.

Değişken işletme ve pazar gereksinimlerini karşılamak için küçük kültürden ve müşteri deneyimlerinden tüm işletmeler için dijital dönüşüm zorunludur. Dijital çağda bu yeniden boyutlandırma dijital dönüşümdür.

Satış, pazarlama ve müşteri hizmetleri gibi geleneksel rolleri aşmaktadır. Bunun yerine, dijital dönüşüm, müşterileriniz hakkındaki düşünceleriniz ve ilişkilerinizle başlar ve biter. Kağıttan elektronik tablolara, işimizi yönetmek için akıllı uygulamalara geçerken, tarafımızdaki dijital teknolojiyle işimizi nasıl yürüttüğümüzü - müşterilerimizi nasıl etkilediğimizi yeniden düşünme şansımız var.

Yeni başlayan küçük işletmeler için, iş süreçlerinizi kurmanız ve daha sonra bunları dönüştürmeniz gerekmez. Gelecekte provizyonu baştan sona kanıtlayabilirsiniz. Stickies ve el yazısı defterler üzerinde 21. yüzyıldan kalma bir iş kurmak, sürdürülebilir değildir. Dijital olarak düşünmek, planlamak ve inşa etmek sizi çevik, esnek ve büyümeye hazır olmaya ayarlar.

Dijital dönüşüme giriştikçe, pek çok şirket gerçekten doğru şeyleri yapıp yapmadıklarını sormaya geri adım atıyor.

Oluşturulan çalışma yöntemlerini daha basit ve verimli hale getirmek için sayısallaştırılmış bilgileri kullanma sürecine dijitalleştirme adı verilir. Bu tanımda belirtilen kelimeyi not edin: Dijitalleştirme, iş yapma biçiminizi değiştirme veya yeni işletme türleri oluşturma ile ilgili değildir. Verilerinize anında erişilebildiği ve tozlu bir arşivde bir yerde bir dosya dolabında sıkışıp kalmayacağından şu an devam etmeyi sürdürmekle birlikte, daha hızlı ve daha iyi.

Perakende satışta, saha operasyonlarında veya bir çağrı merkezinde olsun, müşteri hizmetlerini düşünün. Dijitalleştirme, müşteri kayıtlarını bilgisayar aracılığıyla kolayca ve hızlı bir şekilde alınabilir hale getirerek hizmeti sonsuza dek değiştirdi. Müşteri hizmetlerinin temel metodolojisi değişmedi, ancak bir sorgulama, ilgili verileri ararken ve bir çözüm önerme işlemi, kağıt defterlerini ararken bilgisayar ekranına veya cep telefonuna birkaç tuşa basılarak değiştirildi. cihaz.

Dijital teknoloji geliştikçe, insanlar sadece eski işleri daha hızlı yapmak için değil, iş teknolojisini de yeni yöntemlerle kullanmak için fikirler üretmeye başladılar. Bu, dijital dönüşüm fikri şekillenmeye başladığında gerçekleşir. Yeni teknolojilerle, yeni şeyler - ve bunları yapmanın yeni yolları - birdenbire mümkün oldu.

Dijital dönüşüm, iş yapış şeklini değiştiriyor ve bazı durumlarda tamamen yeni iş sınıfları yaratıyor. Dijital dönüşümle şirketler, bir adım öteye gidiyor ve iç sistemlerden müşteri etkileşimlerine çevrimiçi ve şahsen yaptıkları her şeyi yeniden ziyaret ediyorlar. “Süreçlerimizi daha iyi karar alma, oyun değiştirme etkinlikleri veya daha fazla kişiselleştirme ile daha iyi bir müşteri deneyimi sağlayacak şekilde değiştirebilir miyiz?” Gibi büyük sorular soruyorlar.

Şimdi dijital çağda sağlam bir şekilde iç içe geçiyoruz ve her türlü işletme akıllıca, etkili ve yıkıcı teknolojilerden yararlanma yolları yaratıyor. Netflix harika bir örnek. Posta siparişi hizmeti olarak başladı ve tuğla ve harç video kiralama işini bozdu. Daha sonra dijital yenilikler geniş ölçekli video akışını mümkün kıldı. Netflix bugün, ultra rekabetçi fiyatlarla artan bir talep üzerine içerik kütüphanesi sunarak geleneksel yayın ve kablolu televizyon ağlarını ve prodüksiyon stüdyolarını tek seferde üstlendi.

Sayısallaştırma, Netflix'e yalnızca video içeriğini doğrudan müşterilere aktarmanın yanı sıra, görüntüleme alışkanlıkları ve tercihleri ​​hakkında eşi görülmemiş bir fikir edinme yeteneği verdi. Bu verileri, kullanıcı deneyiminin tasarımından kurum içi stüdyolardaki ilk gösterilerin ve filmlerin geliştirilmesine kadar her şeyi bilgilendirmek için kullanır. Eylemdeki dijital dönüşüm: bir işletmenin nasıl çalıştığını bildirmek için mevcut teknolojilerden yararlanmak.

Dijital dönüşümün kilit unsurlarından biri teknolojinizin potansiyelini anlamaktır. Yine, bu, “İşleri ne kadar hızlı şekilde aynı şekilde yapabiliriz?” Diye sormak anlamına gelmez, “Teknolojimiz gerçekten ne yapabilir?” Ve iş ve süreçlerimizi teknoloji yatırımlarımızdan en iyi şekilde yararlanmak için nasıl uyarlayabiliriz? ?”

Netflix'ten önce, insanlar, iyi görünen bir şey bulmak için mağazalara gidip kaset ve disk raflarını tarayarak film kiralamayı seçtiler. Artık dijital içerik kütüphaneleri kişisel tercihler üzerine sunulmakta, kullanıcı tercihlerine göre öneriler ve incelemeler ile birlikte verilmektedir.

Abonelik tabanlı içeriğin doğrudan insanların TV'lerine, bilgisayarlarına ve mobil cihazlarına yayınlanması, tuğla ve harç video kiralama işinde belirgin bir bozulma oldu. Akışı kucaklayan Netflix'in mevcut teknolojiyle başka neler yapabileceğini incelemesine de yol açtı. Bu, yapay zekanın yönlendirdiği bir içerik öneri sistemi gibi yeniliklere yol açtı. BT departmanınızdan en iyi şekilde yararlanmak için konuşun, talepte bulunun.

Benzer şekilde, dijital dönüşümler de şirketlerin müşteri hizmetlerine yaklaşımını yeniden şekillendirdi. Eski model, ister şahsen ister 800 numarayı arayarak müşterilerin sizi bulmasını beklemekti. Ancak sosyal medyanın yükselişi, reklam, pazarlama ve hatta satış ve müşteri hizmetleri gibi, hizmetlerini de değiştirdi. Progressive şirketler, sosyal medyayı, müşterileriyle istedikleri platformlarda buluşturarak hizmetlerini genişletme şansı olarak kabul ediyorlar.

Dönüşüm, mevcut tüm teknolojilere baktığınızda gelir ve işinizi onlara göre uyarlamanın müşterilere daha iyi bir deneyim sağlayabileceğini düşünün. Sosyal medya, çağrı merkezlerinin yerini almaya icat edilmedi, ancak daha iyi müşteri hizmeti sunmak için ek bir kanal (ve fırsat) haline geldi. Hizmet tekliflerinizi sosyal medyayı benimsemek için uyarlamak, dijital dönüşümün bir başka güzel örneği.
Ama neden orada durdun? Daha önce de belirttiğimiz gibi, dijital dönüşüm, şirketleri geleneksel ekip ve departman fikirleri de dahil olmak üzere her şeyi yeniden gözden geçirmeye teşvik eder. Bu, mutlaka pazarlama kampanyalarını yürütmek için hizmet temsilcilerinize dokunmak anlamına gelmez, ancak bölümler arasında duvarları yıkmak anlamına gelebilir. Sosyal medya varlığınız, müşteri bilgilerini toplayan, kişiselleştirilmiş yolculuklar yaratan ve müşteri sorgularını servis temsilcilerinize yönlendiren dijital bir platformla birbirine bağlanmış hizmet ve pazarlamayı kapsayabilir.
devamını oku →
@titus · 2713 gün önce
Neredeyse tüm İnovasyon ve girişimcilik temalı sunumlarda örnek olarak gösterilen şirket. netflix ile kıyaslamayanı dövüyorlar.

Blockbuster, dünyanın en büyük VHS kaset, DVD ve oyun kiralama şirketlerinden biridir. Merkezi Teksas, Dallas'taki Renaissance Tower'dadır. David Cook tarafından 1985 yılında kurulmuştur. Blockbuster'ın iflasından sonra dish network, Blockbuster'ı satın aldı.

Yeni başlık aç

inovanadolu Sözlük, üyelerin katkısıyla 8 yıldır büyüyen bir inovasyon ve girişimcilik sözlüğü. Başlık açmak üç adım:

1

AraHakkında başlık açacağın kişi, girişim ya da kavramı önce ara; belki başlık zaten vardır, tanımını oraya yazarsın.

2

OluşturAradığın başlık sözlükte hiç yoksa, aynı sayfada kategori seçip ilk tanımı yazarak başlığı açarsın.

3

İçerikİlk tanım bilgi içermeli; yalnızca kişisel bir değerlendirme olmamalı. Kaynak göster, gerekirse başka başlıklara bağlantı ver.

Öncesinde Sözlük Kuralları'nı okumanı öneririz.

Tanımı düzenle

Eski metin geçmişte saklanır; tanımda "düzenlendi" rozeti görünür.